公司组织学习刘家义书记在山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话

2月13日，节后上班第一天，公司组织学习刘家义书记在山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话。公司全体人员参加了本次学习会议。

会议分为两部分进行。与会人员首先学习了刘家义书记在山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话内容。刘家义书记指出，2017年，我们明确了经济文化强省建设总体思路和新旧动能转换战略构想，有重点地稳步推进；2018年，形成了以“走在前列、全面开创”为目标，以新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省、三大攻坚战、军民融合、打造对外开放新高地、区域协调发展、重大基础设施建设八大战略布局为支撑，以全面深化改革为保障，以全面从严治党为统领的整体发展格局。并且在新旧动能转换上、在推进乡村振兴战略上、在海洋强省建设上、在军民深度融合发展上、在打好三大攻坚战上、在打造对外开放新高地上、在推动区域协调发展上、在重大基础设施建设上分别制定了切实可行的发展布局。

刘家义书记指出，我们现在的主要任务，就是担当作为、狠抓落实，并就如何担当作为、狠抓落实提出了5点意见：

一、转变作风，扑下身子抓落实。扑下身子抓落实，先从精简会议文件抓起。要下决心砍掉不必要的会议，要下决心精减文件、改进文风，要下决心解决各类报表材料过多过滥问题。扑下身子抓落实，先从深入基层一线干起，问题要在一线发现，政策要在一线实施，工作要在一线推进，扑下身子抓落实，先从领导干部带头做起。今年山东各级会议数量要减少1/3以上，各级简报要压减1/3以上，各级制发文件数量要减少1/3以上，基层上报的报表材料一律压减1/2以上。提倡山东各级多开短会，能现场办公解决的事情一律不开会，发短文，严格控制各种总结和报告，让干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多精力抓落实。贯彻上级文件精神，凡没有结合本地实际的具体措施，原文转发执行即可。不能费时费力照抄照搬，只将“全国”“全省”改成“全市”“全县”，搞“上下一般粗”。文件要务实管用，除事关长远和全局发展规划外，原则上不得超过3000字。提倡发短文，不发没有实质性内容的文件；凡能通过媒体公开发布的，一律不再发文。严格行文规范，各部门不得向下级党委政府直接行文。

二、鼓足干劲，振奋精神抓落实。作为一名领导干部，当自己负责的工作不落实、落实不好的时候，一定要反观自己在不在状态，自问几个“为什么”。一问自己有没有追求卓越的境界？二问自己有没有迎难而上的担当？三问自己有没有一抓到底的激情？四问自己有没有常抓不懈的执着？谈到“正确用人”激活动力时，刘家义书记指出，要大胆使用《亮剑》中“李云龙式”的干部。这类干部推荐时，即使“得票”不最高，也要为他们撑腰鼓劲，放到重要岗位，让他们脱颖而出，为山东多造就一些攻坚克难的闯将、干将。“李云龙式”的干部政治可靠、对党忠诚、能打胜仗，但不见得受个别领导“待见”；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易“得罪人”；直来直去、个性鲜明，可能会被认为“不灵活”、“不成熟”。
今年起，组织部门考察干部，要探索设置“落实力考察评价”项目，对善抓落实的干部，要给予特别关注。

三、加强学习，提高本领抓落实。提高抓落实本领，一靠学习，二靠实践，关键要做到并提高善学、善谋、善作、善成的本领。衡量干部抓落实的本领，一个重要标准就是既干成事、又不出事。在讲到领导干部如何提高“善谋”的本领时，刘家义不仅讲了诸葛亮“草船借箭”、赵括“兵败长平”、马谡“痛失街亭”的历史典故，还跟大家分享了海南蜈支洲岛保护性开发和曲师大“中国教师博物馆”项目的现实案例。

四、创新方法，完善机制抓落实。抓落实不是简单的上级压着下级干、干部逼着群众干，而是干部和群众双向互动的过程，是上级和下级合力推进的过程，也是政策在实践中不断完善的过程。具体说就是要做到：创新“责任管理”机制，创新“效率管理”机制，创新“精准督查”机制，创新“写实考核”机制，创新“公开监督”机制，创新“条块协同”机制。

五、严明纪律，步调一致抓落实。各级党组织要坚决扛起从严管党治党政治责任，“一把手”要切实履行好第一责任人职责，把“严”和“实”的要求贯穿抓落实的全过程。要严明政治纪律，要严明组织纪律，要严明廉洁纪律，各级领导干部要带头重诺守信。领导干部一定要勤奋，要有“事思敬”“执事敬”的敬业精神，还要有“光阴迫”“从来急”的精进态度。